Главная страница > Программы team-building (построение команды) > Воздушная тюрьма
 
  • Team-building (построение команды)
  • Подписка на новости
Ваш Email:

Ваше имя:






Воздушная тюрьма

Стоимость тренинга от 2200 у.е.

 

Для кого?

Игра создана преимущественно для хорошо слаженных и давно работающих коллективов. Она требует понимания и знания друг друга. Воздушная тюрьма опасна для тех, кто боится и не умеет доверять себе и своим коллегам.

 Эта игра проводится на высоте от 7 до 21 метра. Участники проходят много испытаний в стиле «Полицейской академии», зарабатывая баллы. После чего попадают в «тюрьму», выход из которой можно осуществить, когда каждый, преодолев один из высотных этапов в стиле «Форта Бояр», добудет для своей команды ключ. Только при наличии определенного количества ключей вся команда может выйти на свободу. Обычно этот тренинг не ограничен временными рамками, и игра будет сыграна, когда сами участники ее сделают. В процессе тренинга можно наблюдать и мощные подъемы, и обидные, казалось бы, безысходные спады. Люди плачут и злятся, прыгают от радости и обнимают друг друга. Кажется, что вся жизнь сейчас сузилась до маленького островка, висящего в воздухе. И каждый шаг каждого члена команды наблюдается с замиранием сердца. Зато как потом празднуется победа!

Обратите внимание!

Для участия в тренинге ничего особенного не нужно. Ни титанической силы, ни повышенного уровня героизма в крови. Нет необходимости в специальном снаряжении, оружии, боеприпасах и провианте. Все необходимое будет предоставлено перед началом и в процессе тренинга. Рядом будут всегда находиться опытные инструкторы, которые всегда помогут - если это покажется им необходимым. Страховка гарантирована!

Тем не менее, мы сформулировали ряд рекомендаций, выполнив которые, участник будет себя чувствовать максимально комфортно. Это только рекомендации, но, ознакомившись с ними, Вы поймете, что они лишь соответствуют "требованиям" здравого смысла и помогут участнику чувствовать себя всегда "в своей тарелке". А это немаловажно!

 

Не каждая команда способна на такое!

Если вы решитесь, то  Ваш бизнес станет крепким и мощным.

Ваши сотрудники – верными и сильными.

 

 

Хроники воздушной тюрьмы

 

  1. Группа участников собирается на месте сбора. Мы встаем в круг и даем задание на этот день. Иногда в виде легенды, иногда в виде военного приказа. Все зависит от сюжета самой игры. Инструктора раздают альпинистские обвязки и помогают их надеть. У людей волнение и предвосхищение одновременно. Объявляется торжественно начало пути. Теперь можно делиться на команды. Как-то мы это делаем. И двигаемся в путь. Обычно не просто так, а, например, на лыжах. То есть команда из 10-15 человек встает на одни лыжи. Вот тут и начинаются первые трудности. Идти невозможно, пока все не начнут идти в ногу, слушая лидера. Так кто же станет лидером?
  2. Первое задание, обычно, одно из самых легких. Например, перейти через овраг по бревну. Или наше любимое – встать всей командой на одно бревно и, не слезая с него, переместиться зеркально. То есть тот, кто стоял первым,  должен оказаться в конце. Пробуются разные способы. Появляются первые идеи. Чьи-то принимаются, чьи-то нет. Кто-то умеет убедить остальных и организовать процесс, а кто-то по-прежнему лепечет что-то невнятное. Порой кажется, что сделать это невозможно. Однако через какое-то время команды обнаруживают, что задание выполнено. Первые надежды на то, что вместе мы сможем сделать многое.
  3. Далее идут различные наземные задания. На первый взгляд легкие. Хотя многие из них приходится переделывать не один раз. За каждое можно получить бонус, например, несколько пулек для ружья. Или подсказку к дальнейшему пути, или координаты следующего этапа.

Через пару часов прилично утомленная группа оказывается на дне оврага. И теперь им предлагается  новое задание, которое вроде бы похоже на предыдущие и тоже дает некий бонус. Мы предлагаем залезть им наверх. Там, на высоте 7-10 метров находится маленький островок, который называется площадкой. Постепенно наверх поднимаются все. Неожиданно антураж меняется. Ведущие недобро усмехаются. Инструкторы убирают все пути назад. Записка наверху: «Вы в воздушной тюрьме. Велком, однако».

  1. Только наверху можно заметить паутину различных высотных этапов, расходящихся в разные стороны. Ужас наступает при одном взгляде на них. Сети, переправы, лестницы, площадки, которые качаются из стороны в сторону. В конце каждого этапа – ключ. Или шифр. Выход из тюрьмы есть, но при очень сомнительных обстоятельствах. Кто-то начинает кричать, мол, спустите меня вниз. Кто-то взывает всех начать работу. Кто-то просто сидит, не в силах произнести хоть что-нибудь. О порядке не может быть и речи. Если кто-то не возьмет все в свои руки. Вот один пошел по первому этапу. Все, не отрывая глаз, смотрят ему вслед. Потом начинают неуверенно поддерживать. И только потом начинают реально помогать. И морально и физически.
  2. Проходит пара-тройка часов, когда все понимают, что не сделано еще и пятой части. Чувства меняются, как ветер. Только что была такая надежда. И снова уныние. Нет, это невозможно. Можно сделать перерыв. Участники добывают ружье. Вот они, пульки, пригодились. Вдали висит большое количество разноцветных воздушных шариков, таких милых и нереальных. Там – еда. Попадешь – полбатона поднимаются наверх. Сколько хватило пулек, да еще сколько попали. Вот и весь обед на голодную ораву из 20 человек. Зато как это вкусно!
  3. Работаем дальше. Еще через пару часов смотришь на людей и понимаешь, что это работает уже слаженная команда. Все веселы, собраны и сосредоточены. Каждый как будто бы ниточкой привязан к другому. Чувствуется каждое движение. Чувствуется каждое желание. Дело продвигает быстрее раз в десять. Последние ключи обычно берутся легко и со смехом.
  4. А потом полет вниз! С визгом, хохотанием и таким безудержным ощущением свободы! Первые впечатления: «Ерунда все это, можно было бы и посложнее!» Мы не будем вспоминать прошлое. Его уже нет. Есть отличная команда. Есть как-то заметно повзрослевшие и посильневшие люди. Достойные люди. Достойная победа.
  5. Потом, конечно же, баня с шашлыками. Мы отдыхаем, делимся впечатлениями, анализируем провалы, хвастаемся достижениями.
  6. Вечерние спокойные игры и конкурсы, направленные когда на успокоение, когда на построение дальнейших планов. Руководители не верят, что эта команда – это их, казалось бы знакомый коллектив. Заново проговариваются рабочие проблемы и задачи. Новые решения от новых сотрудников. Уверенных в своих силах, уважающих себя и своих коллег, заинтересованных в общей победе. Теперь и в жизни. Мы вместе.